La Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP), en ejercicio de su responsabilidad en la defensa de los derechos laborales y sindicales, se dirige a la opinión pública nacional e internacional para expresar su profunda preocupación y rechazo frente a la conducta reiterada de la Empresa Minera Shouxin Perú S.A., que persiste en incumplir resoluciones judiciales que ordenan la reposición inmediata de trabajadores despedidos de manera arbitraria.
Tal como consta en los procesos judiciales tramitados ante el Juzgado de Paz Letrado de Marcona y en el acta de reposición levantada el 7 de enero de 2026 en el distrito de Marcona, la empresa ha desatendido la resolución emitida el 10 de diciembre de 2025, mediante la cual se ordenó la reposición integral de nueve trabajadores despedidos en enero de 2025, como represalia por haber ejercido su derecho constitucional a la huelga, debidamente autorizada por la autoridad administrativa de trabajo.
Los trabajadores afectados, todos ellos con años de trayectoria laboral y sindical —varios con más de cincuenta años de edad—, llevan cerca de un año privados de sus ingresos, enfrentando una situación que vulnera gravemente su derecho a la subsistencia y a una vida digna. El despido del que fueron objeto no solo careció de sustento legal, sino que constituyó una afectación directa a la libertad sindical y al derecho de huelga, derechos fundamentales reconocidos por la Constitución Política del Perú y por los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo.
Resulta especialmente grave que, pese al requerimiento expreso realizado para dar cumplimiento inmediato a la reposición de los trabajadores vulnerados, el representante legal de Minera Shouxin Perú S.A. haya manifestado su intención de efectuarla de manera «gradual», argumento que carece de sustento jurídico y que evidencia una actitud de desacato frente a la autoridad. Esta conducta contrasta con la realidad económica de la empresa, cuya producción de cobre se ha incrementado de manera significativa en el último periodo, demostrando que no existe imposibilidad operativa ni financiera, sino una clara falta de voluntad para cumplir la ley y respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores.
Ante esta situación, la Federación considera indispensable llamar la atención sobre la responsabilidad de las autoridades competentes en la región Ica, encargadas de fiscalizar, sancionar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. La tolerancia frente a este tipo de prácticas no solo perjudica a los trabajadores directamente afectados, sino que debilita el principio de autoridad y afecta la vigencia efectiva del Estado de derecho.
La FNTMMSP reafirma su exigencia de que se cumpla de manera inmediata e integral la resolución judicial que ordena la reposición de los nueve trabajadores en sus puestos de trabajo, en las mismas condiciones laborales, salariales y de beneficios que tenían antes del despido. Asimismo, exige la intervención de oficio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y de la Dirección Regional de Trabajo de Ica, a fin de que se adopten las medidas sancionadoras correspondientes y se garantice efectivamente el respeto a la libertad sindical. De igual forma, exhorta al Poder Judicial a actuar con la celeridad que el caso amerita, aplicando las medidas coercitivas previstas por ley frente al incumplimiento reiterado de sus mandatos.
La Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú ratifica su compromiso permanente con la defensa de los derechos de la clase trabajadora y con el acompañamiento a sus bases sindicales. No claudicaremos en esta lucha hasta que se haga justicia, se reponga a los compañeros despedidos y se establezca un precedente claro e inequívoco: los derechos laborales y sindicales no están sujetos a negociación ni arbitrariedad, y deben ser respetados sin excepción.
¡ALTO AL ABUSO EMPRESARIAL!
¡DIGNIDAD, ORGANIZACIÓN Y LUCHA!
Consejo Ejecutivo Nacional – FNTMMSP
Lima, 09 de enero de 2025