La Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP), informa a sus bases y a la opinión pública que el que el pasado viernes 06 de febrero de 2026 se dio por instalada formalmente la Mesa de Trabajo entre la FNTMMSP y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para el presente año, acto que contó con la participación y apertura a cargo de la Viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo Flores, así como con la presencia de los dirigentes de la Federación: los Secretarios de Defensa, Gonzalo Cristóbal y Ángel Girón; el Secretario de Organización, Teófilo Manzanedo; el Secretario de Seguridad Social y Asuntos Pensionarios, Juan Herrera; y el Secretario de Seguridad y Salud, Percy Deudor; además de los representantes del sindicato de SiderPerú y Cerro Verde.
Durante la sesión de instalación se realizó un balance del trabajo desarrollado en el período anterior y se reconocieron algunos avances en materia de libertad sindical, seguridad y salud en el trabajo y pronunciamientos técnicos emitidos por el sector; sin embargo, se dejó constancia de que diversos ejes estratégicos permanecen pendientes o con resultados aún insuficientes, situación que demanda mayor voluntad política y celeridad administrativa por parte del Ministerio de Trabajo.
En ese sentido, las partes asumieron el compromiso de continuar impulsando propuestas orientadas a perfeccionar la legislación laboral y fortalecer su correcta aplicación, con el objetivo de garantizar condiciones de trabajo dignas, respeto irrestricto a la negociación colectiva y plena vigencia de los derechos fundamentales de las y los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos. Durante la reunión se abordaron, asimismo, problemáticas concretas que requieren atención inmediata de la Autoridad Administrativa de Trabajo:
El caso de los compañeros trabajadores de Sider Perú en Chimbote, respecto al reconocimiento del certificado de alto riesgo. La situación en Cerro Verde, vinculada a la interpretación de las normas sobre servicios indispensables y el ejercicio del derecho de huelga. Y la crítica situación de los trabajadores del sindicato de la empresa RESEMIN, donde se han denunciado prácticas antisindicales y afectaciones a la libertad sindical, tema que la Federación viene acompañando de manera firme y sostenida.
La FNTMMSP ha reiterado que el Ministerio de Trabajo debe cumplir plenamente su rol rector, fiscalizador y garante del equilibrio en las relaciones laborales, actuando con objetividad, firmeza y apego a la Constitución y a los convenios internacionales suscritos por el Perú. No es suficiente la emisión de informes o pronunciamientos; se requiere que las decisiones administrativas sean oportunas, coherentes y eficaces para prevenir abusos, corregir distorsiones y sancionar conductas que vulneren derechos colectivos.
La Federación Nacional ratifica su disposición permanente al diálogo, pero también su firmeza en la defensa de los derechos conquistados y en la exigencia de que el Estado asuma su responsabilidad con la clase trabajadora.
¡Unidad, organización y lucha!
¡Por la defensa de los derechos de la clase trabajadora!
¡Viva la Federación Nacional de Trabajadores Mineros!
Consejo Ejecutivo Nacional – FNTMMSP
Lima, 16 de febrero de 2026