La Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP) expresa su más firme respaldo a los trabajadores del Sindicato de Trabajadores Mineros de San Juan de Chorunga y del Sindicato de Empleados de San Juan de Chorunga, quienes desde el día de ayer acatan conjuntamente una Huelga General Indefinida, tras meses de reuniones y de haber agotado las vías de trato directo sin alcanzar una solución. Pese a los esfuerzos de ambas organizaciones por resolver sus demandas mediante el diálogo, Minera OREX S.A.C. mantiene una posición que impide arribar a un acuerdo y pretende condicionar la negociación a la suscripción de un convenio colectivo con una vigencia de tres años.
La FNTMMSP rechaza esta pretensión. La duración de un convenio colectivo debe ser resultado de la negociación y del acuerdo entre las partes, no una condición impuesta por una de ellas. Más aún cuando el costo de vida y la canasta básica familiar varían constantemente y obligan a los trabajadores a defender periódicamente el valor de sus remuneraciones y beneficios. Extender obligatoriamente un convenio por tres años restringiría esa posibilidad y trasladaría a los trabajadores las consecuencias de una realidad económica que no permanece estática.
Resulta además contradictorio que una empresa dedicada a la producción de oro, un mineral de alto valor y cuya cotización internacional atraviesa niveles elevados, mantenga una posición restrictiva cuando corresponde atender las demandas de quienes sostienen diariamente la operación. La riqueza generada por la actividad minera no puede medirse únicamente por sus niveles de producción y rentabilidad; también debe expresarse en condiciones laborales dignas, remuneraciones justas y reconocimiento efectivo al esfuerzo de sus trabajadores.
En este contexto, la FNTMMSP saluda especialmente un hecho que fortalece esta lucha: la unidad alcanzada entre el Sindicato de Trabajadores Mineros y el Sindicato de Empleados de San Juan de Chorunga. Después de múltiples reuniones, ambas organizaciones han sabido comprender que existe una causa común que exige una respuesta común. Hoy trabajadores y empleados no enfrentan este conflicto por separado: han decidido luchar juntos.
Esta unidad tiene un significado que trasciende la presente negociación. Cuando los trabajadores comprenden que sus problemas no se resuelven enfrentándose entre sí, sino organizándose frente a quienes pretenden desconocer sus derechos, la correlación de fuerzas cambia. La unidad sindical que hoy demuestra San Juan de Chorunga es una fortaleza que debe preservarse y consolidarse.
Por segundo año consecutivo, los trabajadores se encuentran ante una empresa que se resiste a reconocer adecuadamente su esfuerzo y sus legítimas aspiraciones. No se puede exigir productividad, compromiso y responsabilidad a quienes hacen posible la operación y, al mismo tiempo, responder a sus demandas con dilaciones o condicionamientos. El respeto al trabajador también se demuestra en la mesa de negociación.
La negociación colectiva es un derecho fundamental de los trabajadores y su ejercicio requiere buena fe, propuestas concretas y disposición real para alcanzar acuerdos. Los compañeros de San Juan de Chorunga han agotado las posibilidades de trato directo. Corresponde ahora que Minera OREX abandone su posición intransigente, retire toda pretensión de imponer unilateralmente la vigencia del convenio y presente propuestas que permitan encontrar una solución justa al conflicto.
Asimismo, exigimos al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo actuar con imparcialidad, celeridad y firmeza, garantizando el respeto a la negociación colectiva y a los derechos laborales y sindicales de los trabajadores.
La FNTMMSP seguirá acompañando la lucha de los compañeros de San Juan de Chorunga y hace un llamado a todas sus bases y al conjunto de los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos del país a expresar su solidaridad con los trabajadores y empleados de San Juan de Chorunga. Hoy sus dos sindicatos han comprendido algo esencial: cuando los trabajadores se unen, su voz tiene más fuerza y su capacidad para defender sus derechos se multiplica.
¡VIVA LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE SAN JUAN DE CHORUNGA!
¡UNIDAD, FIRMEZA Y LUCHA!
Consejo Ejecutivo Nacional – FNTMMSP
Lima, 18 de agosto de 2026